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      1. 全國服務熱線
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        人才策略
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        選人觀
        ★賽馬中識別好馬 ,在工作過程中選拔人才。
        ★華寶需要的三個層次的人才:
        能獨立作好一攤事的人;
        能帶領一班人做好事的人;
        能審時度勢,具備一眼看到底、制定戰略的人。
        ........................................................................................................................................................
        用人觀
        ★給您一個沒有天花板的舞臺;
        ★不惟學歷重能力,不惟資歷重業績。
        ........................................................................................................................................................
        育人觀
        ★敬業精神和上進心
        ★有韌性,知難而進,具有不達目標不罷休的決心和信心。
        ★具有責任感
        敢于承擔責任,對于職責范圍內的事情敢于做出決定。 敢于承擔責任,對于發生的問題不推諉。
        ★有悟性
        悟性來自于學習和繼承,好員工應該非常虛心地吸收前任、上級、下級先進工作方法和經驗, 以及好的個人品行,能夠虛心地借鑒其它公司的先進經驗 。
        ★富有創新精神
        不是按部就班,而是不斷地去創新和思考,創造性地完成工作。
        ★善于溝通
        樹立強烈的溝通意識,掌握有效的溝通方法。 既會工作,又會生活把工作當作生活的一部分,在工作中體會生活的樂趣。
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